Claudio

Software für Personalbetreuung und BGM

standardisierte und flexible software
Unsere idee

In unserer Software Claudio führen Sie die digitale Vorsorgekartei rechtskonform nach aktueller ArbMedVV. Mit unserem Betriebsportal integrieren Sie Ihre Führungskräfte in Ihr BGM ein, sodass reibungslose Prozesse und Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern garantiert wird.

Die Bereitstellung und Überwachung von Kursen und Schulungen, die Dokumentation Ihrer BEM und SBV Akten oder das Management der Unfälle sind über Claudio möglich. Mühsame organisatorische Aufgaben wie das Aufsuchen von Einbestelllisten der Probanden werden weitestgehend automatisiert, sodass Sie sich auf Ihre eigentlichen Aufgabe widmen können. Erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagent.

Integriert

Die Daten Ihres führenden Personalsystems können nahtlos in Claudio integriert werden. Damit stehen Ihnen die gewünschten und notwendigen Mitarbeiterdaten sowie die Organisationsstruktur in Claudio zur Verfügung. Ebenfalls lassen sich Daten von Claudio in Ihr Personalsystem zurückspielen.

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Duales System

Claudio nutzt ein duales Experten – Vorgesetzten System. Die Personaler nutzen dabei den Claudio Client, um den Überblick über die gesamte Personalbetreuung zu haben. Vorgesetzte greifen über das Betriebsportal beispielsweise auf die Vorsorgekartei oder Kurse zu.

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Hybrid System

Claudio lässt sich mit den Lösungen Fabiola und Ramazzini erweitern. Alle Produkte greifen auf die gleiche Datenbank zu – und dennoch sieht jeder User nur die Inhalte die er sehen darf. Damit lassen sich die Welten aus BGM, Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin miteinander verbinden.

Personalbetreuung
Funktionen und Module
Digitale Vorsorgekartei

Mit der elektronischen Vorsorgekartei in Claudio erfüllen Sie sicher alle gesetzlichen Regelungen der ArbMedVV. Claudio bietet zum Führen einer digitalen Vorsorgekartei umfassende Funktionen wie die komplette Dokumentation und Monitoring der angebotenen und bestätigten Angebotsvorsorgen sowie durchgeführten Pflichtvorsorgen.

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BGM und BEM

In Claudio planen und dokumentieren Sie Ihr Gesundheitsmanagement mit betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM-Funktion) und Schwerbehindertenvertretung (SBV-Funktion).

Die Planung und Durchführung von betrieblichen Gesundheitsaktionen und Online-Mitarbeiterbefragungen sowie die Darstellung unterschiedlichster, pseudonymisierter Scores wie Work Ability Index (WAI) u.a. sind dabei integriert.

Im Rahmen eines BEM-Verfahrens können eingeschränkt einsetzbare Mitarbeiter (Teilarbeitsfähigkeit) organisiert werden. Besprechungen können geplant und dokumentiert werden sowie daraus resultierende Maßnahmen festgelegt und verfolgt werden. 

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Terminplaner

Planen Sie die Termine der Mitarbeiter im eigenen Kalender und stellen Sie diesen nach individuellen Wünschen ein. Mit dem Intranet-Terminplaner können sich Ihre Mitarbeiter selber Kurse, Schulungen und Unterweisungen aussuchen.

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Betriebsportal

Im eigenen Betriebsportal können Sie Ihren Mitarbeitern digitalen Zugriff auf Ihre Unterweisungen, anstehenden Vorsorgen, Kurse und Schulungen geben. 

Zudem können Mitarbeiter Unfälle melden und Verbandbucheinträge erfassen. 

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Unfallmanagement

In Claudio lassen sich Unfälle unkompliziert dokumentieren und professionell bearbeiten. Dabei unterstützt Claudio  jeglichte Arten wie Bagatellunfälle, Verbandbucheinträge und meldepflichtigen Unfälle.

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eLearning

Mit Claudio eLearning können Sie Schulungen, Kurse und Unterweisungen Ihren Mitarbeitern online zur Verfügung stellen. Ihr Personal kann bei einem zugestellten Kurs orts- und zeitunabhängig über einen Link auf die Inhalte zugreifen und die Unterweisung absolvieren.

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Kurse und Schulungen

Verwalten, planen und dokumentieren Sie in Claudio Schulungen, Unterweisungen, Befähigungen und Belehrungen. Im Terminplaner können Sie Kurse für einen eingeladenen Personenkreis oder auf der Ebene von Organisationsstrukturen bzw. Tätigkeitsprofilen anbieten.

Verwalten Sie die Ergenisse und daraus resultierende Befähigungen, Zeugnisse, Zertifikate und Führerscheinüberprüfungen der Mitarbeiters. Über ein integriertes Monitoring der entsprechenden Fristen für Zwischen- und Teilprüfungen entgehen Ihnen keinezu absolvierende Auffrischungen mehr.

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Maßnahmen und Vorgänge

Erstellen Sie Maßnahmen und Vorgänge zur Vermeidung zukünftiger Unfälle. Setzen Sie Verantwortlichkeiten und prüfen Sie die Umsetzung. 

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